Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit · mehrere Stellen

Die Kita Zwergenburg wird ab dem 01.08.2026 vom gemeinnützigen Trägerverein ZukunftsChancen Brieselang e.V. betrieben. Als lokal verwurzelter Träger stehen wir für eine verlässliche, familiäre und qualitativ hochwertige Kindertagesbetreuung.

In unserer Einrichtung sehen wir Kinder als eigenständige Persönlichkeiten, die wir auf ihrem Weg begleiten, stärken und ernst nehmen. Eine wertschätzende Haltung, echte Beziehungsgestaltung und die Freude an der Arbeit mit Kindern bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns.

Die Einstellung erfolgt zum 01.07.2026, um den Aufbau und die Gestaltung der Einrichtung aktiv mitzugestalten. Der reguläre Betrieb unter neuer Trägerschaft beginnt zum 01.08.2026.
Für die Kita Zwergenburg wird eine Betriebserlaubnis für bis zu 100 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt angestrebt. Die Öffnungszeiten sind von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geplant.

Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an einem offenen Ansatz mit einem klaren Schwerpunkt auf Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit. Kinder sollen ihre Umwelt aktiv erleben, Zusammenhänge verstehen und Verantwortung für sich und ihre Umwelt entwickeln. Dabei fördern wir selbstbestimmtes Lernen, Bewegungsfreiheit und ganzheitliche Bildung im Alltag.

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 9 KitaPersV Brandenburg
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freude an Beziehungsarbeit, Struktur und klarer Kommunikation
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Einrichtung aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz, Partizipation und situationsorientierte Pädagogik sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
• Gestaltung eines strukturierten, sicheren und kindgerechten Alltags
• Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Kindern und Eltern
• Zusammenarbeit im Team sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Mitwirkung an der Vorbereitung des Betriebs unter neuer Trägerschaft

Das bieten wir:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
• 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr, ab 2027 33 Tage Urlaub
• geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• BenefitCard im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs nach erfolgreicher Probezeit
• Zugang zu einem digitalen E-Learning-Portal für verpflichtende und freiwillige Fortbildungen
• regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• eine jährliche Teamfahrt zur Stärkung des Zusammenhalts
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• transparente Zuständigkeiten und klare organisatorische Strukturen
• enge Zusammenarbeit zwischen Einrichtungsleitung und Träger
• aktive Beteiligung an Konzeptentwicklung und Qualitätsprozessen
• strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Trägers

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

ZukunftsChancen Brieselang e.V.
z. H. Mike Jerichow
Bredower Allee 32
14656 Brieselang
E-Mail: bewerbung@zukunftschancen-brieselang.de