Kita-Leitung (m/w/d)
Die Kita Zwergenburg wird ab dem 01.08.2026 vom gemeinnützigen Trägerverein ZukunftsChancen Brieselang e.V. betrieben. Als lokal verwurzelter Träger stehen wir für eine verlässliche, familiäre und qualitativ hochwertige Kindertagesbetreuung.
In unserer Einrichtung sehen wir Kinder als eigenständige Persönlichkeiten, die wir auf ihrem Weg begleiten, stärken und ernst nehmen. Eine wertschätzende Haltung, echte Beziehungsgestaltung und die Freude an der Arbeit mit Kindern bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns.
Die Einstellung erfolgt zum 01.06.2026, um den Aufbau und die Gestaltung der Einrichtung aktiv mitzugestalten. Der reguläre Betrieb unter neuer Trägerschaft beginnt zum 01.08.2026.
Für die Kita Zwergenburg wird eine Betriebserlaubnis für bis zu 100 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt angestrebt. Die Öffnungszeiten sind von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geplant.
Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an einem offenen Ansatz mit einem klaren Schwerpunkt auf Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit. Kinder sollen ihre Umwelt aktiv erleben, Zusammenhänge verstehen und Verantwortung für sich und ihre Umwelt entwickeln. Dabei fördern wir selbstbestimmtes Lernen, Bewegungsfreiheit und ganzheitliche Bildung im Alltag.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung
- Aufbau und nachhaltige Entwicklung tragfähiger Strukturen
- Führung, Begleitung und Entwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insb. SGB VIII, KitaG Brandenburg)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung der Trägerübernahme sowie des Einrichtungsaufbaus
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Leitungserfahrung oder entsprechende Zusatzqualifikation wünschenswert
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Klare pädagogische Haltung und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz, Partizipation und situationsorientierte Pädagogik sind von Vorteil
Gemäß § 20 des Infektionsschutzgesetz ist vor Aufnahme der Tätigkeit ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz (zwei Masernimpfungen oder ärztlicher Immunitätsnachweis) erforderlich.
Das bieten wir:
- 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr, ab 2027 33 Tage Urlaub,
- geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten,
- BenefitCard im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs nach erfolgreicher Probezeit,
- Zugang zu einem digitalen E-Learning-Portal für verpflichtende und freiwillige Fortbildungen,
- regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen,
- eine jährliche Teamfahrt zur Stärkung des Zusammenhalts,
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
- transparente Zuständigkeiten und klare organisatorische Strukturen,
- enge Zusammenarbeit zwischen Einrichtungsleitung und Träger,
- aktive Beteiligung an Konzeptentwicklung und Qualitätsprozessen,
- Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Trägers,
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ZukunftsChancen Brieselang e.V.
z. H. Mike Jerichow
Bredower Allee 32
14656 Brieselang
E-Mail: bewerbung@zukunftschancen-brieselang.de